Haciendo uso de los Fueros que mis representados me otorgaron; y habiendo confirmado LA SENTENCIA FIRME
BONOS DE PARTICIPACION EN LAS GANANCIAS POR $ 735.036,06.- respecto de los Fallos de la Justicia Nacional
detallados en el adjunto correspondiente, he iniciado la Acción detallada en el
adjunto de referencia (ver iniciativa
bonos FILIPUZZI) para que todos los empleados los cobren sin necesidad
de hacer juicio alguno.
La acción legal fue
entregada en mano a las autoridades CEPETEL y a toda la organización FATEL para
que inicien acciones gremiales tendientes a que todos los empleados cobren los
Bonos de participación en las ganancias sin necesidad de hacer juicio alguno. La iniciativa Bonos FILIPUZZI
tiene fecha 18/12/2013. La Iniciativa
Bonos FILIPUZZI se basa en el Art. 29 de la Ley 23.696/89.
La organización
FATEL recibió la
Iniciativa Bonos FILIPUZZI recogió el guante y el 14 de
febrero del 2014 (ver adjunto Comunicado por Bonos FATEL) organizó un paro para
el 6 de marzo del 2014. El objetivo del Paro es que la
patronal pague los Bonos de Participación a las ganancias conforme al Art. 29
de Ley 23.696/89.
El objetivo de la misma
es lograr que telefónica PAGUE los Bonos de Participación en las Ganancias que
nos adeuda desde la década de los '90 y que PAGUE de ahora en más un monto en
forma anual no inferior a 4 (cuatro) sueldos a todos los empleados de
TELEFÓNICA, TELECOM, MOVISTAR (por ser de Telefónica) Y PERSONAL (por ser
de Telecom) estén o no afiliados/representados por gremio alguno.
Adjunto archivos Oficiales Telefónica
Bolsa de Comercio (PARTE PRIMERA Y PARTE SEGUNDA) donde la patronal reconoce que tiene
que pagar los Bonos de Participación en las Ganancias A TODOS SUS EMPLEADOS.
El alma del Telegrama Colacionado Laboral que adjunto (Iniciativa
Bonos FILIPUZZI) es que TASA PAGUE lo que debe sin necesidad que la Gente haga juicio; pero
además es un IMPORTANTE DOCUMENTO para conservar en caso de tener que reclamar
los BONOS DE PARTICIPACIÓN EN LAS GANANCIAS ya sea por inmediata necesidad ó
por una futura desvinculación laboral . Las sumas que están en juego son muy
altas y nos pertenecen por JUSTO RECLAMO.
Les paso el detalle de los Fallos que avala el justo reclamo para todos
los empleados/empleadas que trabajan en Telefónica/Telecom/Movistar/Personal.
Gracias.
ING.
PEDRO ALBERTO FILIPUZZI
DELEGADO GREMIAL CEPETEL
Link con el fallo millonario por Bonos de Participación en las Ganancias
contra Telefónica de Argentina con sentencia firme
Link con el fallo que establece que es el
10% de las ganancias de las telefónicas lo que se debe tomar como norte para
los fallos.
Les dejo el Link donde
pueden apreciar la demanda por $630.000.- (monto que se duplica con los
intereses devengados) ganada a telefónica en el juicio FILIPUZZI, VALMAGGIA Y
OTROS C/TELEFÓNICA DE ARGENTINA 05-03-2010 CNAT SALA VIII - MATERIAL PRESENTADO
EN EL 4TO. CONGRESO DE DERECHO LABORAL Y RELACIONES DEL TRABAJO
